人事主管
7-9千/月
职位信息
· 协助完成招聘任务，包括招聘需求确认，招聘渠道维护，面试邀约安排，参与面试，面试后的跟进事宜。
· 薪酬福利体系的管理与实施，包含月度工资的发放，社保公积金的缴纳，个税的计算，员工档案的管理，公司全员的年度绩效考评，安排年终奖的发放等。
· 关注员工日常考勤情况并及时与各部门负责保持沟通。对每月考勤数据进行分析。
· 负责公司员工入职、试用、转正、调动、离职等人事手续的办理。
· 建立和完善公司的员工关系管理体系，推动公司文化系统建设，策划各类活动，组织各类培训。
· 协调员工关系，规避用工风险。
任职要求：
1. 大专及以上学历；
2. 2年以上人力资源管理工作经验，具有公寓或酒店行业工作经验者优先考虑；
3. 熟悉国内劳动法规；
4. 能够熟练操作office软件；
5. 良好的中英文沟通能力和人际关系处理技巧。
联系方式
上班地址：辛耕路81弄11-12号楼
