人事专员
6-8千/月
职位信息
工作内容：
1、根据公司经营战略目标的分解情况，进行人力需求及供给分析；
2、员工招聘与配置：对应聘者资料、人员做出筛选，并对招聘结果进行跟踪，负责人力资源储备建设与维护；
3、员工录用工作：负责新员工的录用工作、劳动合同签订、新员工入职培训和引导工作；
4、员工薪酬福利：协助相关薪酬、福利及奖金管理方案的制定；整理、核实每月考勤，核算员工工资等。
5、员工绩效考核：协助绩效管理方案的推动；负责完成公司绩效考评及反馈工作，熟悉掌握KPI绩效考核体系。
6、员工劳动关系：熟悉劳动法律法规，负责员工离职面谈及劳动争议的协调。
7、公司企业文化建设：参与公司各类会议组织及记录。
8、办公、生活用品的日常采购及盘点；
9、完成上级领导交办的其他任务。
工作要求:
1、大专以上学历，一年以上人事工作经验
2、熟悉电脑基本操作，较强的责任感和抗压能力
3、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。
联系方式
上班地址：苏州吴江区中山南路555号上亿国际汽车城3栋
