人事主管/经理（清远分院）
0.7-1万/月
职位信息
1.担当人事行政部门负责人，为组织发展提供人力资源支
持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪
酬、员工关系等方面为各部门提供有效的解决方案并实
施；
2.主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的
接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递;
3.开展员工访谈，掌握员工动态和个人需求，并协助部门
开展员工关怀活动和培训；
4.在各部门内推动公司层面的变革，负责完善各部门人力
资源的制度、流程、体系；
5.对业务有洞察力，快速学习并推进到业务团队的发展，
协助部门进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，提高
核心员工的稳定性。
6.传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织
的持续健康成长；
任职要求：
1.有3-5年的人事行政管理经验
2.具有对人和对组织的敏感度，能够进行组织&人员诊
断，并针对问题，形成有效方案并能够推进落地；
3.有亲和力；能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断
和设计，促进组织能量的提升；
4.优秀的沟通协调和关系建立能力，能够胜任多任务多角
色的工作环境；
5.强烈的自我驱动力，较强的快速适应、学习能力及抗压
联系方式
上班地址：新城人民二路三十五号旅游大厦A座综合楼二层202号
