人事专员（偏薪酬和招聘）
6-9千/月
职位信息
岗位职责：
1、负责员工薪资的计算与发放，及年度调薪等薪资项目工作的计算、实施；
2、负责各类薪酬、福利、预算数据的统计、分析；
3、负责薪薪酬福利政策及流程的优化、落实与执行；
4、负责社保和公积金、商险的月度人员增减和汇缴；
5、执行招聘工作：确定招聘需求、通过不同渠道发布招聘信息、候选人筛选、组织面试、参与初试、复试跟踪、发送Offer；
6、协助办理员工入离职、岗位异地等手续；
7、协助维护公司e-HR系统和日常操作，人事档案管理；
8、协助完成员工日常考勤及各类假期的管理；
9、协助配合各部门的培训需求，为员工提供培训安排，按GSP要求建立完整的培训档案，落实培训计划；
10、协助完成年度全员体检工作；
11、其它人事方面的临时性工作以及领导安排的工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，人力资源或相关专业优先考虑；
2、熟悉人力资源全模块工作，具有3年以上薪酬福利模块经验，有药企相关工作经验优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具备较强的沟通能力以及协调能力；
5、熟练应用Office办公软件，熟悉eHR软件操作；
6、具备良好的学习能力和团队协作精神。
联系方式
上班地址：静安区广中西路699号大宁商务中心21楼
