人事专员
0.6-1万/月
职位信息
JOB RESPONSIBILITIES 职责描述
1. 负责公司招聘/员工关系/培训相关工作
2. 收集整理各部门招聘需求，负责职位发布、简历筛选、人选沟通、面试安排、入职审批、offer谈判及发放
3. 负责入职前期的全流程跟进，确保到岗及时率，试用合格率
4. 拓展和优化招聘渠道，保证招聘渠道与公司需要的匹配度，快速响应，确保招聘任务达成
5. 制作招聘分析报表，编制年度招聘计划
6. 员工入职/离职手续办理，相关资料整理归档，劳动合同及时更新
7. 人力外包的统筹管理，包括外包人员协调入职、入离职管理、用工期间管理、福利管理、费用结算、供应商维护等
8. 主动参与、推动人事流程、规范、制度与体系的建立与实施、创新和完善，确保公司人资管理适应公司发展的需要
9. 协助劳动纠纷、员工冲突、投诉、违纪及解除等的工作处理，营造和谐劳动关系
10. 人事相关疑问解答（考勤、薪资、社保、个税、休假、年节福利等）
JOB REQUIREMENTS 职位要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理或英语专业优先；
2. 3年以上人事工作经验，能独立操作招聘或培训模块；
3. 良好的洞察、辨析能力，逻辑思维能力强，沟通协调能力突出；
4. 熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规，熟悉人力资源管理各项实务操作流程；
5. 英语听说读写流利，熟练使用各类办公软件；
6. 责任心强，做事细心、耐心严谨、条理清晰、诚信务实；
7. 能承受一定工作压力，有强烈的敬业精神与责任感，保密意识强
Compensation and Benefits 薪酬福利
1. 依据个人绩效和能力提供具有市场竞争力的薪资
2. 根据国家规定缴纳五险一金
3. 员工可自愿选择参加高端医疗保险
4. 每年一次的健康体检
5. 每年10至15天年假
联系方式
上班地址：上海市祁连山南路2891弄100号A101-A201
