人事专员
6-8千/月
职位信息
人事专员
1、根据公司的招聘计划进行目标分解，及时在各个渠道发布招聘信息；
2、定期维护公司的招聘网站与线下渠道，制定招聘计划；
3、进行面试人员的简历搜索、邀约、初面，不断提高面试人员的面试率；
4、负责公司员工入离职手续的办理，劳动合同签订与管理；
5、员工商业险的办理及相关事项处理；
6、员工花名册及时更新，通讯录定期更新；
7、完成领导安排的其他事项。
岗位要求：
1.人力资源专业、猎头背景优先，工作2年以上经验；
3.具有良好的职业道德，工作细心，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
4.熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧。
5.能立即上岗者优先。
职能类别：招聘专员/助理
联系方式
上班地址：长江路258号
