【岗位职责】
1.负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试；
2.组织各类校园招聘、宣讲会等活动，并做好后续跟进工作；
3.负责员工入职、转正、岗位调动、离职和劳动合同签订等相关办理工作;
4.负责公司员工信息档案的建立、维护、管理，确保档案完整、合规;
5.为员工出具在职证明、工作证明、住房证明等证明文件;
6.完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1.本科以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑；
2.具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力；
3.熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规；
4.有较强的组织协调能力和时间管理能力。
工作地点
三亚市人力资源集团有限公司(总部)
