4月19日下午3点，三亚学院副校长刘晓鹰，校长助理朱沁夫以及科研处相关领导到访我院，在社科楼四楼会议室开展科研工作座谈会。管理学院院长王丹、党总支书记江海萍，各专业主任以及青年教师代表出席了此次座谈会。
会上，王丹院长首先对于学校重视管理学院的科研工作表示感谢，希望能通过此次座谈会推进学院科研工作，提升学院教师的科研能力。随后，王院长汇报了管理学院2016-2017学年的科研完成情况，提出管理学院目前在科研方面存在诸多问题：一是科研队伍建设，学院目前年轻教师比重较大，科研水平和经验较为欠缺；二是目前管理学院博士人数不多，前沿领域科研能力较弱；三是科研团队中缺少学科带头人，榜样和示范效应不明显。同时，王院长提出了一些可行性操作办法，如聘请一位经验丰富的教授，指导年轻教师申报课题，发现学术问题，进行学术研究；也可以打造创业团队，打破学科界限，破除研究壁垒，共同讨论，一起成长。
校长助理朱教授提出，搞好科研重要的是培养科学精神。并提出三点建议：一是不要恐惧，要从大量的文献阅读当中发现新观点，新内容以及新的研究方法；二是多运用图书馆的期刊资料，进行知识积累；三是明确完成科研任务与发表高质量文章是相辅相成的，希望管院老师能不断有突破。
刘晓鹰副校长认真聆听了我院教师代表的发言，总结分析了管理学院目前的科研境况，并对青年教师提出期望。“各位老师提到的问题无非三个，一是科研能力的不足；二是科研实践的不足；三是分析科研时间不足。而你们却忽略了最重要的一点，科研工作异于任何一项工作。科研工作属于创新性的工作，往常用于一般工作的方法对于科研而言，并无用处。作为科研工作者，必须充分认识到科研工作的特殊性，理解其重要性。概括一句话而言，从各个角度便利，放开时间。”刘校长还说到自己调研过许多高校，三亚学院已经提供非常优质的科研平台，这里大有可为，希望青年教师能集中力量，不断突破创新，花精力下功夫攻克科研关。
此次座谈会的召开，为我院科研工作的开展明确了方向，我院教师将弘扬追求卓越、不断进取的精神，通过自我加压，不断推进学校科研工作上水平。
文图来源：胡秀娟 王霆臻
编辑：陈鸿铭
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