在国际化与全球化的时代背景下，三亚学院管理学院人力资源管理专业开设的人力资源专业英语课程，帮助同学们在学习人力资源管理专业知识与技能的基础上，进一步提升专业素养，与国际接轨。
专业英语的教学模式并非单纯的以教师教授为主，而是让同学们做课堂的主人，主动阅读，主动发问，教师仅仅起到引导的作用。比如在学习完人力资源管理的基本职能后，同学们通过课后寻找素材，在课堂上对于每一项基本职能用英文给出具体的例子，既巩固了专业知识，又提高了英语的表达能力，教学效果很好。
专业英语的学习虽然对很多同学来说比较吃力，但是同学们的学习热情很高涨。在同学们了解了这门课对于专业、以及将来就业的重要性之后，越发勤奋地学习，每次分小组讨论时都很热烈，各种观点撞击迸发出思想的火花，是真正的头脑风暴。
图文来源：洪雪
编辑：陈鸿铭
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