2015年10月21日下午“关于大学生实习状况研讨会” 在管理学院人力资源专业办公室开始，宗旨在于如何让学生能更好的学习课堂上的知识，加以运用以外更好的做好未来面向社的工作问题。如何让现代大学生在德、智、体、美、劳等方面能朝着一个积极地和正确地方向发展，人力资源专业个别教师展开了一次积极地研讨会，为了打造人力资源管理人才培养特色，培养学生全面发展，既有扎实的人力资源管理基础理论，又有综合职业能力的专业人才。
本次活动在人力资源专业展开，详细分析了现在本专业学生的现实状况，针对于实习实训中会出现的问题开始积极讨论，实习实训不仅仅是人才培养的重要环节，更是打造实用型人才培养的主要途径之一，今后人力资源管理专业将进一步与各种企业与公司里的人事部门（招聘，绩效，薪酬），以及部分专业培训机构进行产学研合作，切实提高人才培养质量与就业质量。并希望同学们在实习实训中锻炼专业实践能力，培养团队协作意识。让实习的学生们为未来的工作顺利开展打下好的开头。
图文来源：于欣
编辑：陈鸿铭
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