为进一步落实管理学院创新人才培养战略，加快管理学院创新创业教育步伐，管理学院人力资源管理专业教师于欣带领其学生团队积极报名参加第四届国家“互联网+大学生创新创业大赛”。
该项赛事旨在提升大学生的创新创业能力，更好的增强其服务社会，创造价值的理念。将专业学习融入社会实践，锻造学校教育与社会接轨的新平台。人力资源管理专业注重人本价值培养，着重于学生在校期间的自我潜力发掘。国家级的创新创业大赛和人力资源管理专业内涵价值有着高度契合。
提及参加该项赛事的初衷时，教师于欣指出，自己很关注青年学生在校的学习和精神状态，在与学生交流过程中常常被专业内部同学的创新思维折服。正是基于共同的创业理念，自己的项目团队在第一时间便成立起来，多次的团队讨论会议之后，项目计划书也已经初步成型。对于创业大赛的结果，于欣老师和项目团队成员都保持了期待。团队成员一致表示，在这一参赛过程中的体验，将会是自己专业学习与实践锻炼的宝贵的财富。
图文来源：于欣
编辑：陈鸿铭
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