为进一步提升管理学院办学质量，进一步丰富人力资源管理专业学生在校学习生活。由三亚学院管理学院牵头联系中国人民大学韩客庆教授的客座讲授活动于4月8日下午在管理学院四楼402会议室顺利举办。
该项活动是管理学院人力资源管理专业与中国人民大学合作办学的前期探索成果，旨在进一步密切两校联系，增进专业之间的交流，为后续的深入战略合作打下基础。
讲座在管理学院李卉妍副院长主持下进行，讲座上教授阐述了自己在人力资源管理领域主要的研究成果，重点介绍了人力资源和社会保障领域新兴的热点问题：延迟退休年龄的争论与选择。讲座就当前的社会养老保险现状与学术界的争论作为发端，在诙谐而又富含深意的讲解之后，给出了个人关于社会保障养老政策制定的逻辑框架。在做的师生表示了极大的兴趣，并就教授所提出的相关问题给予了热烈回应。
讲座之后，教授对中国人民大学劳动和人事学院与三亚学院管理学院人力资源管理专业之间的合作表示了期待，并就本次讲座的圆满安排表达了诚挚的谢意。
图文来源：张桢元 田小星
编辑：陈鸿铭
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