为进一步提升开发国际性的社会保障培训课程项目合作问题。进一步为管理学院积极推进国际化进程打造新平台，人力资源管理专业主任朱永芬以及所带领的项目团队于5月23好下午3点在社科楼北205针对课程项目板块内容设计召开了研讨会。
朱永芬老师首先就社会保障培训课程开发项目上所应坚持的宗旨与原则，以及具体操作事宜进行了相应布置，也对培训课程项目的分类做了介绍，主要的目的是为了更深入的促进项目的展开。会议上本研究项目团队教师熊爱玲、于欣、欧阳元、余忠彪、田小星就自己负责的板块讲解了思路和想法，对于其他组员的板块也给出了相关的意见建议。特别针对于社会保障调查问卷的设计，大家各抒己见，纷纷说明了很多刚下出现的问题，以及该怎样规避这些风险的建设性意见。
大家认为，首先，要针对不同的地区展开相应的问卷收集，这样才会更具有针对性，其次，对于企业和员工问卷问题的设计，要相对站在其不同都角度出发，才能收集到更真实的数据，以便之后的培训更具有成效。项目组成员本着共同致力于企业社会保障相关课程的开发和培训项目的开展，来促进我国企业更好地提升社会保障的认识，提高社会保险的参保率和覆盖面，让更多的人拥有更好的社会保障。
图文来源：于欣
编辑：陈鸿铭
