我院2015级毕业生论文答辩定于5月份进行，近期部分2015级学生陆续返校开始进行论文的修改工作。
3月19日下午，杨雅恬老师论文指导组的三名同学来到办公室对论文完成情况进行咨询。杨老师有针对性的根据三名同学的论文完成情况给出了详细的修改建议，而后又对三名学生再次强调了今年论文质量要求：一是论文的字数至少8千字，字数不达标无法参加学校答辩；二是论文一定要结合本专业的特点，内容与本专业相关；三是毕业论文要求实证性论文研究，要有具体的案例企业；四是论文格式要严格按照学校要求去完成，要求独创性。三位同学在杨老师的建议下明确了论文修改方向，表示会按照要求再次进行论文内容的完善。
在与杨雅恬老师的交流中，杨老师表示，毕业论文代表学生大学四年在该专业的一份个人总结，作为指导老师应该做到严格把关，提高论文质量，提升优秀论文的比率，为人力资源管理专业培养优秀的管理人才，为管理学院培养更多的优秀学子!
图文来源：杨雅恬
编辑：费阳
