为更好促进落实我院“三度”课程建设，与国际先进商学院人才培养模式接轨，我院人力资源管理专业教师在暑假期间指导学生开展了暑期“企业及企业家访谈”调研活动，让学生走近企业，利用自己的暑期实践活动对所学专业进行了探索和发现之旅。
老师们集思广益，从专业角度提供了若干与本专业相关的专业访谈调研题目，有部分前沿选题还涉及了比较前沿的话题诸如，大数据智能等技术变革因素对人力资源管理的影响等，这些话题非常接近企业目前所面临的一系列现实问题，很具有实践指导意义。
在这次实践活动中，老师们综合考虑配合专业主干课程内容，和同学们一起从专业视角发现问题，解决问题。通过这次暑期调研活动可以充实同学们的暑期生活，培养学生专业思维及敏感性，结合了专业课程教学实际需求，让同学们通过实践对所学知识有一个更加宏观的立体的实际感受，增强了同学们对所学专业的更进一步了解和学习兴趣，为后续进一步的理论学习做好了铺垫。
文图来源：杨雅恬
编辑：陈鸿铭
