近日，人力资源管理专业教师按照学校的要求，开始了2016级毕业生论文指导的选题准备工作。根据学校要求，毕业生的论文选题应符合本专业培养目标的要求，选题应尽量结合企业管理实际、忌用“大而空”的选题。在和同学交流过程中，指导教师要求同学要结合自己的实习和实践经历，研究企业具体的人力资源管理工作，结合自己的实习和实践经历，发现企业存在的具体的有管理问题，根据所学习的理论知识，解决企业实际存在的问题，提出自己的意见和建议。大家也纷纷交流了自己的实践经历和体会，指导教师也对于选题工作进行了细致的安排。
近日，人力资源管理专业教师按照学校的要求，开始了2016级毕业生论文指导的选题准备工作。根据学校要求，毕业生的论文选题应符合本专业培养目标的要求，选题应尽量结合企业管理实际、忌用“大而空”的选题。在和同学交流过程中，指导教师要求同学要结合自己的实习和实践经历，研究企业具体的人力资源管理工作，结合自己的实习和实践经历，发现企业存在的具体的有管理问题，根据所学习的理论知识，解决企业实际存在的问题，提出自己的意见和建议。大家也纷纷交流了自己的实践经历和体会，指导教师也对于选题工作进行了细致的安排。
