管理学院秉承“管以诚化，理为穿石问学，育贯中西，人本价值赋予”的办学宗旨，倡导“有爱、有序、有作为”的学院文化，激发教育教学改革的崭新活力，不断培养高素质、高技能、高水平的应用型人才。人才培养成果显著。
本篇我们为大家介绍的是来自人力资源管理专业2101班的杨文源同学。
杨文源，三亚学院管理学院人力资源管理专业2101班学生，班级学习委员，性格外向，积极向上，善于学习新事物，并且拥有很强的组织协调能力和较强的逻辑思维能力，爱好音乐。
杨文源同学生活照
通过采访得知，杨文源同学热爱人力资源管理专业，对本专业的课程和知识非常感兴趣，为了更好地夯实专业基础，更好地走向社会，除了课堂上的学习 ，杨文源同学还充分利用课余时间，通过自学、参加校外专业课程培训、科学研究等方式，不断加强自己的专业学习。
2022年8月至9月，杨文源同学参加了一项管理经济学项目，由哥伦比亚商学院的Frank Lichtenberg教授带领，在该项目培训中，杨文源同学参与讨论并制定了最佳商业决策方案，并学习了相关的商科课程。在该项目中，杨文源同学得到了知名企业项目团队的支持，与他们一起参与了重要的决策计划，并获得了培训资格证书。
在2023年1月至2月期间，杨文源同学参与了一个消费者心理学应用的项目，这个项目由帝国理工学院（Imperial College ）的Omar Merlo教授独立授课并亲自指导，杨文源同学学习了入门的商业战略和广告策略以及营销管理与品牌管理，初步了解和掌握了市场营销和品牌管理方法，并获得了培训资格证书。
杨文源同学对专业和科学研究具有浓厚的兴趣，课余时间积极参与科学研究。2022——2023学年，杨文源同学完成了一篇名为《Pricing Study of Generation Z Hot and Sour Noodles in China》（《中国Z时代酸辣粉的定价研究》）的论文，并被ICFTBA 2022接收。杨文源同学是该论文的独立作者，论文编号为ICFTBA_0120，共计12页。
采访中，杨文源同学表示，因为热爱，所以有动力，今后将继续加强专业学习，不断提升个人能力，不仅在知识的深度、广度上，更重要的是在个人的想象力、创造力和社会践行上。祝愿所有的同学们都能愉快学习，学业进步，学有所成。
图文来源：杨文源
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