为了解当前工商管理专业的人才需求现状与趋势，提升工商管理专业人才的培养质量，推荐工商专业产教融合发展。我院工商管理专业刘姗姗教师于暑期赴锐仕方达（宜昌）人力资源顾问有限公司开展调研实践。
在高等教育转型的关键时期，工商管理专业如何改革以适应当前社会发展的需求十分重要。产教融合是衡量教育改革成效的重要标志，是实现教育链、产业链、供应链、人才链与价值链有机衔接的重要举措。此次调研的锐仕方达人力资源顾问有限公司是我国AAAAA级的一站式人力资源解决方案供应商，属于我国人力资源头部企业之一。目前在全球70多座城市设有近200家分支机构，为企业提供核心人才招聘、人才测评、校园招聘、招聘流程外包、背景调查等全方位人力资源服务。自2008年成立至今65000+客户提供人力资源服务，对我国企业的人力资源需求现状以及工商管理专业学生的就业去向与职业发展路径有着深入的认识。
图1 刘姗姗教师与阳书普总经理合影
在调研过程中，锐仕方达（宜昌）人力资源顾问有限公司总经理阳书普介绍了锐仕方达的发展历程、经营模式。通过企业内部系统进行了实际操作流程展示。并根据当前该公司的招聘和培训等经验，介绍了遇到的工商管理专业人才的相关案例。并对后疫情时代企业管理数字化转型面临的机遇与挑战、战略发展方向及当前管理人才存在的需求量大、人才供给脱节等问题进行了讨论。
随后，刘姗姗老师对锐仕方达（宜昌）人力资源顾问有限公司的人力资源经理陈昱禾女士进行了访谈。对其在企业内部招聘过程中对专业类型的限制、员工的职业素质与能力需求等现状进行了讨论。
图2 刘姗姗教师与锐仕方达（宜昌）人事经理进行交流
为深入了解工商管理专业毕业生的工作现状与职业发展历程。刘姗姗教师对锐仕方达（宜昌）人力资源顾问有限公司的工商管理专业毕业生进行了访谈。对其职业选择动机、专业知识的在实际工作中的运用、未来的职业发展方向，以及对工商管理专业知识目标、能力目标和素质目标的设置与课程体系的建构进行了讨论。
图3 刘姗姗教师与工商管理专业毕业生进行交流
此次调查不仅从人力资源专业企业的角度了解了社会对人才的需求现状，也从毕业生的角度了解了工商管理在课程体系设置、培养目标选择的新思路。这为工商管理专业产教融合发展提供了依据。未来工商管理专业将紧随国家高等教育发展趋势，加强产业与教育的深度融合。为学生提供与产业深入结合的教育环境，也为企业提供了持续发展的动力和人才保障，切实落实教育强国战略。
图文来源：刘姗姗
责任编辑：黄蕊
