HRM（人力资源管理）协会成立于2022年8月，是由三亚学院管理学院人力资源专业资深优秀教师发起，学生积极参与的大学生学术实践性的社团组织。社团致力于对专业人才培养实现知识、素养和能力在第二课堂转化，鼓励参与对标高含金量的学科竞赛、大赛等，使学生获得理论与实践相结合的机会，帮助同学做好职业生涯规划，为我校学子创造一个更好的知识交流与实践的平台。
社团自成立以来，每学年会定期举办各类丰富活动，例如三亚学院秋招活动，学校双选会活动、正大杯动员活动、简历设计大赛活动等。
下面让我们一起来看看社团有哪些活动吧！
三亚学院秋招活动
拓展HRM协会社团成员视野，锻炼社团成员的人际交往能力。促进招聘公司和三亚学院应届毕业生相互了解，帮助求职者提高就业竞争力，同时满足公司的用人需求，为学生提供展示自己才能的舞台，帮助学生实现自我价值。
双选会活动
社员能够近距离观察企业招聘流程，了解不同企业的用人标准和需求特点，将课堂所学的人力资源管理理论与实际招聘场景相结合，加深对专业知识的理解和应用能力。提供与企业招聘人员直接交流的机会，锻炼沟通技巧和人际交往能力，积累人脉资源。
正大杯全国市场调查与分析大赛动员活动
促进社员对正大杯全国大学生市场调查与分析大赛的初步了解，通过赛事简介、赛事通知分发与优秀获奖学长学姐分享，提升成员的学科竞赛素养与综合能力。在构建一个学科竞赛交流的平台同时，激发成员对正大杯的兴趣与探索欲，加强社团内部的凝聚力与合作精神，为成员未来的学科竞赛发展奠定坚实基础。
正大杯全国市场调查与分析大赛讲座活动
提升社员对市场调查与分析的理解和实践能力，培养其运用专业知识解决实际问题的方法与技巧。通过讲座交流，激发社员的创新思维，促进学术与实践的结合，为未来职业生涯打下坚实基础。
简历设计大赛活动
帮助社员了解简历撰写技巧，突出自身优势，还能提升语言表达和逻辑思维能力。通过比赛，社员能更好地梳理自身经历，明确职业目标，增强求职竞争力。同时，大赛提供了一个展示自我和学习交流的平台，让社员在对比中发现不足，不断完善自我，为未来就业做好充分准备。
图文：HRM协会
编辑：雷蕾
