为帮助学子在智能浪潮中明晰职业发展方向，以学术创新夯实就业竞争力，11月5日16时，三亚学院在北区图书馆中报告厅举办第114期天涯讲坛“名师面对面”活动。管理学院工商管理专业黄晓野博士受邀担任主讲嘉宾，以“学术创新训练赋能就业竞争力——AI时代新思考（以经管类专业为例）”为主题展开深度分享，吸引全校各学院百余名学子参与，现场座无虚席，学习氛围浓厚。
本次活动现场座无虚席
本次讲座主讲人黄晓野博士，是三亚学院管理学院工商管理专业副教授、海南省高层次人才，在学术研究与教学领域成果丰硕，近年来，主持及参与海南省社科基金、教育厅社科基金课题10余项，牵头建设海南省精品在线课1门，累计发表南大核心、北大核心等科研与教研论文30余篇，兼具扎实的理论功底与丰富的实践洞察，为讲座内容的专业性与实用性提供有力保障。
黄晓野博士聚焦“学术创新训练赋能就业竞争力——AI时代新思考”与同学们面对面交流
讲座中，黄晓野博士以人工智能发展曲线、生成式AI技术成熟度阶段为核心框架，结合国家“人工智能+”战略布局与企业落地实践，深入拆解当前职场“增长与裁员并行”的底层逻辑。他指出，AI技术正加速重塑组织形态，传统程序化岗位、基础协调型岗位的价值面临重构，若仅固守单一技能，未来将面临显著职业风险。针对如何应对AI时代的职业挑战，黄晓野博士创新性提出“技能安全、认知安全、关系安全”的职场能力三维度模型，并着重强调“学术创新训练”的关键作用。他表示，学术研究中培养的逻辑思辨、问题拆解、数据论证等能力，能帮助学生在混沌的就业环境中锚定职业确定性，将学术素养转化为差异化竞争优势，尤其对经管类专业学子适配数据分析、战略规划等岗位具有重要赋能价值。
互动环节中，学子们围绕“AI工具在学术研究中的合理应用边界”“非学术型学生如何培养创新思维”“经管类专业与AI技术的结合方向”等问题积极提问，黄晓野博士结合自身研究经验与行业案例逐一细致解答，现场交流氛围热烈，观点碰撞中进一步深化了学子对AI时代就业的认知。
活动尾声，黄晓野博士与参与学子亲切合影留念，为本次“名师面对面”画上圆满句号。此次讲座不仅帮助学子清晰把握AI时代的就业趋势与风险，更提供了以学术创新赋能职业发展的具体路径，为三亚学院学子未来的职业规划与竞争力提升注入了新的思路与动力。
文字：李梦勤
图片：吴金挺 吉娅娜
编辑：曹烨
责编：黄蕊
