理论扎根实践，成长见于磨砺。在三亚学院推进办学结构性调整改革、深化产教融合战略的背景下，管理学院积极探索项目制培育模式，推动校企协同育人走深走实。作为学院项目制培育的优秀成果之一，2022级人力资源管理专业毕业生杨佳颖同学，在吉利汽车研究院实习期间凭借扎实的专业素养、出色的综合能力脱颖而出，成为学院优秀实习代表。她的实践历程，既是学校“走进校园的目的是为了更好地走向社会”育人理念的生动诠释，更是管理学院践行校企协同育人、赋能学生成长成才的有力见证。
杨佳颖，人力资源管理2202班学生，曾任管理学院团委学生会秘书长，在校期间曾荣获三亚学院优秀班干、优秀团员称号、优秀团学干部、优秀志愿者等荣誉称号，曾获三亚学院学业优秀三等奖学金。在校期间，杨佳颖始终秉持“知行合一”的理念，在夯实专业理论基础的同时，积极参与学生工作与志愿服务活动。担任管理学院团委学生会秘书长期间，她锻炼了出色的组织协调能力与沟通表达能力；多项荣誉的加持，更彰显了她在学业与综合素质上的双重优异。这些积累，为她后续顺利对接职场、快速适应实习岗位奠定了坚实基础。
杨佳颖同学在吉利
初入职场，面对陌生的工作环境、全新的岗位职责，杨佳颖曾一度心生忐忑。但幸运的是，学院领导与老师们始终是她坚实的后盾，以全方位的指导为她的实习之路保驾护航。任课老师熊爱玲多次通过线上沟通，为她梳理人力资源行业发展逻辑，细致拆解招聘执行、员工关系维护等工作难点；学院院长助理张成甦、工商管理系副主任王新爱及专业教师黄晓野、王微更是亲自赴实习单位探望，与她深入交流实习心得，耐心倾听她的困惑与感悟，还针对性地给出“将理论知识转化为解决实际问题的钥匙”“精准把握岗位核心职责，提升工作效率”等实用建议。
“老师们带来的不仅是暖心的关怀，更有极具指导性的职场方法论。这些建议帮我快速褪去学生的青涩，顺利适应了职场节奏，也让我更有信心应对工作中的各种挑战。”提及老师们的指导，杨佳颖满是感激。
2025年暑假，管理学院院长助理张成甦老师携专业教师赴吉利看望在吉利实习的我院22级杨佳颖（前排左起第二位）等学子
带着老师的嘱托与专业知识的积淀，杨佳颖在实习岗位上主动探索、勇于担当，稳步完成了从学生到职场人的身份跨越。恰逢学校秋季校园专场招聘会系列活动推进之际，作为吉利汽车研究院校招团队的核心成员之一，她全程深度参与校园招聘宣讲会的策划与执行工作。活动现场，她凭借扎实的人力资源专业知识，向参会毕业生清晰传递企业价值观与岗位需求，耐心细致地解答求职疑问，以专业、严谨的态度助力企业招引优质人才，也以实践者的身份呼应了学校“以实践促成长”的育人导向。
此外，在担任HRBP（人力资源业务合作伙伴）期间，杨佳颖还主动承担起划转人员欢迎会的主持工作。她凭借灵活的应变能力、亲和的表达风格，成功调动现场氛围，让新进员工深切感受到企业的温暖与人文关怀，圆满完成工作任务，赢得了企业领导与同事的一致认可与好评。
杨佳颖同学（右一）在吉利实习，参与招聘工作
杨佳颖同学实习期间主持部门活动
回顾这段充实的实习经历，杨佳颖坦言，收获的不仅是专业技能的提升，更有心智的成熟与认知的升华。“从为撰写工作材料奋战至深夜，到见证策划的活动圆满落幕收获掌声，我逐渐学会了在压力中保持从容，在挑战中突破自我。更重要的是，我真切领悟了管理学院‘知行合一’精神的深刻内涵——知识唯有落地实践，才能真正焕发价值。”
她特别感谢学校与学院搭建的优质校企实践平台：“正是学校深化产教融合的育人布局，学院项目制培育的精准赋能，以及老师们的倾囊相授、企业的信任与包容，让我在实践中找准了自身定位，坚定了未来的职业方向。未来，我会带着这份成长与感恩，在求职与成长的道路上继续勇敢前行，脚踏实地、逐光而上，不负母校培养与老师期望。”
师恩如灯：实习路上的暖心指引
初入职场，面对陌生的工作环境与全新的岗位职责，杨佳颖曾心生忐忑。幸运的是，学院领导和老师们始终是她坚实的后盾，多位老师全程为她的实习之路保驾护航。任课老师熊爱玲老师多次通过线上沟通为她梳理行业逻辑、拆解工作难点；学院院长助理张成甦老师、工商管理系系副主任王新爱老师及专业教师黄晓野老师、王微老师更是亲自前往实习单位探望，与她深入交流实习心得，耐心倾听她的困惑与感悟，并鼓励她“将理论知识转化为解决实际问题的钥匙”。
“老师们带来的不仅是暖心的关怀，更有极具实用性的职场方法论，比如如何高效对接工作需求、如何精准把握岗位核心职责等建议，帮我快速褪去青涩，顺利适应了职场节奏。”提及老师的指导，杨佳颖满是感激。
图文来源：杨佳颖
一审一校：符彩花
二审二校：王娜
三审三校：陶信伟
