毕业季的校园里，管理学院人力 2201 班的刘柯丹学姐，以优异的学业成绩、横跨校园与企业的实践履历、清晰笃定的人生规划，成为学弟学妹口中 “行走的榜样”。近日，我们走近这位国家奖学金获得者，听她分享四年大学的耕耘与沉淀，解锁 “全面发展” 的成长密码。
以学为基：在深耕中破解焦虑
“学生的第一要务永远是学习，但高效比‘内卷’更重要。” 谈及专业学习，刘柯丹的分享朴实却有力。她坦言，人力资源管理是一门 “理论与实践紧密绑定” 的学科，因此她养成了 “三维学习法”：课堂上专注记录核心逻辑而非逐字抄写，课后结合行业案例复盘知识点，主动参与老师的《中小企业绩效管理优化》等研究课题，让书本知识 “活” 起来。在《绩效管理》《组织行为学》等核心课程中，她的成绩始终稳居年级前列，多次获得校级一等奖学金。
面对当下大学生普遍的内卷焦虑，她给出了通透的见解：“打败你的从来不是竞争对手，而是模糊的目标和自我消耗。” 她建议学弟学妹们 “锚定自己的节奏”，通过拆解短期目标（如每周掌握一个专业工具、每月读一本行业书籍），将焦虑转化为持续前进的动力，“当你清楚自己要去哪里，就不会被沿途的干扰所困扰”。
实践赋能：在历练中读懂 “人” 的价值
除了亮眼的学业成绩，刘柯丹的实践经历同样令人瞩目。作为学院融媒体中心主任，她牵头组织 “企业 HR 进校园”“职业生涯规划大赛” 等 10 余场大型活动，累计覆盖师生 2000 余人次。“这段经历让我真正理解了人力资源‘以人为本’的核心。” 她回忆道，从活动策划、团队分工到跨部门协调，每一个环节都需要兼顾不同角色的需求，这与 HR 工作中的 “选育用留” 异曲同工，也让她的组织协调与沟通能力得到了质的提升。
更可贵的是，她将寒暑假变成 “实践充电期”，先后进入两家行业头部企业的人力资源部实习。从协助优化校园招聘流程、设计新员工入职培训方案，到处理员工考勤核算、参与劳动关系调解，她全程深度参与 HR 核心模块工作。“书本上的‘员工关系管理’是抽象的理论，直到在实习中协助处理员工纠纷，才明白沟通的艺术和责任的重量。” 这段经历不仅让她验证了专业知识，更精准定位了自己的短板，为后续职业规划埋下伏笔。
寄语学弟学妹：在珍惜中奔赴未来
采访尾声，刘柯丹结合自身经历，为学弟学妹们送上了真挚的 “成长锦囊”：尽早规划，拒绝迷茫：大学前两年可以广泛尝试，但要及时复盘自己的兴趣与优势，明确未来是就业、考研还是考公，避免临毕业才匆忙抉择；知行合一，拒绝空谈：专业知识是根基，但要主动走出舒适区，多参加实习、科研、学生工作，在实践中锤炼解决问题的能力；拥抱联结，拒绝孤岛：多与老师交流学术困惑，多和同学组队完成课题，这些积累的人脉与经验，会成为未来路上的宝贵财富；身心同频，拒绝内耗：保持规律作息和适度运动，积极的心态和健康的体魄，是应对一切挑战的底气。
结语
从课堂上的深耕者，到实践中的探索者，再到学弟学妹的引路人，刘柯丹用四年时光，书写了一部 “厚积薄发” 的成长叙事。她的故事告诉我们，青春的精彩，从来不是一蹴而就的幸运，而是日复一日地坚守与沉淀。如今，她即将带着大学赋予的知识与勇气，奔赴人生的下一段旅程。我们坚信，这位眼里有光、心中有方向的女孩，必将在人力资源领域绽放更耀眼的光芒，也祝愿每一位毕业生，都能如她一般，以青春为笔，以奋斗为墨，书写属于自己的精彩未来！
图文来源：管理学院融媒体中心
一审一校：符彩花
二审二校：王娜
三审三校：陶信伟
